서울특별시 청년허브

채용공고

2022. 3. 31.

서울시 청년허브에서 함께 일할 동료를 찾습니다.

사단법인 씨즈가 서울시로 부터 수탁운영 중인 서울특별시 청년허브는 청년 문제해결을 위한 협업적 솔루션 실험과 청년네트워크 활성화를 지원하는 중간지원조직입니다.

청년허브는 지난 9년간 고활력 청년들이 참여해 세대담론을 형성하며, 당사자성에 기반한 청년문제 해결에 도전하는 커뮤니티 지원에 주력해 왔습니다.

그러나 팬데믹 이후 청년정책의 사각지대나 새로운 수요층이 발생하고 청년세대 내에 계층화 심화로 기회의 불평등성이 심화됨에 따라, 청년허브의 핵심 파트너를 실직·니트·은둔·고립 등 저활력 청년까지 확대하고 생태문명적 대전환기에 필요한 청년의 자립이행 전략 모색에 주력하는 것으로 사업을 혁신하고 있습니다.

청년허브의 이러한 변화과정을 함께 하며, 기울어지지 않은 청년활동 생태계를 조성해 나갈 사명감과 혁신에너지를 장착한 분들의 지원을 기다립니다.

분야

고용

직무내용

우대조건

직급/ 인원

청년

일과 미래

협업

촉진

정규

기후위기 시대이자 기술 급변기에 청년의 미래 일자리 기획을 통한 집단적 실험 지원

청년이 주력하는 일에서 협업 촉진 지원

청년들의 사회혁신형 창업분야에서 공통된 문제

해법을 위한 협동워크샵 등 지원

니트청년 등 저활력 청년들의 자립이행을 위한 일경험 지원

-청년 노동문제에 대한 연구조사 경력 및 창직·창업 지원 활동 경력자

-기획역량 보유자

4급 : 1명

5급 : 1명

새로운

청년정책

수요 및 의제네트워크 지원

팬데믹 이후 청년정책에 신수요를 보이는 사각지대 청년에 대한 발굴 및 활동 지원

청년 계층화· 갈등 심화 등 환경 속에서 다양한 청년 의제를 해결하는 네트워크 활동을 지원

청년들이 호혜적 태도로 세대문제 해결역량을 키우고 리더쉽과 팰로우쉽 향상시킬 미래인재 양성과정 기획, 운영 지원

-협치적 거버넌스 운영 및 호혜적 연대활동 등 경험자

-사업기획 및 행정실무 관리 경험자

3급 : 1명

5급 : 1명

저활력 취약청년

발굴 및 지원모델

개발

- 팬데믹 이후 증가한 고립•은둔•실직•니트•불안 청년 관련한 관계자들과의 네트워크 형성, 촉진

- 이들 취약층 청년들의 사회관계 회복 및 생활기술 향상 이끌 안심공간 운영 및 활동 지원

지역사회 다양한 시민참여를 통한 저활력 청년들

발굴, 서로돌봄동아리 등 운영 지원

-청년 당사자 간의 자조활동 참여 및

고립•은둔•실직•니

트•불안 청년 지원

활동 경험자 우대

6급 : 1명